Kính gửi: Các phòng, khoa, trung tâm. Để có căn cứ tính hưởng mức thu nhập tăng thêm theo Quy chế chi tiêu nội bộ, nhà trường đề nghị các phòng, khoa, trung tâm triển khai việc bình xét, xếp loại. Việc bình xét, xếp loại được thực hiện theo văn bản hướng dẫn số […]
Kính gửi: Các phòng, khoa, trung tâm.
Để có căn cứ tính hưởng mức thu nhập tăng thêm theo Quy chế chi tiêu nội bộ, nhà trường đề nghị các phòng, khoa, trung tâm triển khai việc bình xét, xếp loại. Việc bình xét, xếp loại được thực hiện theo văn bản hướng dẫn số 404/HD-ĐHHL ngày 21/7/2017 của 789bet life “về việc bình xét, xếp loại để tính hưởng mức thu nhập tăng thêm theo Quy chế chi tiêu nội bộ”. Để thống nhất trong triển khai thực hiện, nhà trường lưu ý một số điểm như sau:
- Thời gian xem xét, đánh giá: Từ tháng 01/2022 đến tháng 6/2022.
- Quy trình thực hiện:
Bước 1. Cá nhân tự đánh giá theo 8 tiêu chí, mỗi tiêu chí cho điểm theo 7 mức, tổng điểm tối đa là 100 điểm, mẫu phiếu đánh giá (như công văn đã gửi trên hòm thư công chức cho các đơn vị trong trường).
Bước 2. Đơn vị tổ chức họp bình xét và xếp loại, có biên bản họp kèm theo phiếu đánh giá kết quả gửi về phòng Tổ chức, Hành chính, Thanh tra và Pháp chế để tổng hợp trình Hội đồng Thi đua – Khen thưởng.
- Khi bình xét, đánh giá phải đảm bảo chỉ tiêu các loại như sau:
| Loại A | Loại B | Tổng
loại A+B |
Tổng
loại C+D |
|
| Đối với các đơn vị đào tạo đại học và phục vụ đào tạo đại học | Không quá 30% | Không quá 60% | Không quá 90% | Ít nhất 10% |
| Đối với các đơn vị còn lại | Không quá 20% | Không quá 70% | Không quá 90% | Ít nhất 10% |
Khi xác định chỉ tiêu được làm tròn số đến phần nguyên.
- Hồ sơ các đơn vị nộp về phòng Tổ chức, Hành chính, Thanh tra và Pháp chế gồm có:
– Phiếu bình xét, xếp loại của từng cá nhân;
– Biên bản họp bình xét, xếp loại của đơn vị.
Ngoài ra, đề nghị các đơn vị gửi thêm file mềm (file định dạng WORD) biên bản họp bình xét, xếp loại về hộp thư: phongtccb[email protected]).
Thời hạn hoàn thành: Trước ngày 08/7/2022.
Đề nghị các phòng, khoa, trung tâm triển khai thực hiện đúng quy định và hoàn thành đúng thời hạn. Trong quá trình thực hiện nếu phát sinh vướng mắc, khó khăn thì phản ánh về Tổ chức, Hành chính, Thanh tra và Pháp chế để báo cáo Hiệu trưởng giải quyết./.